RETO MODULO 1: LAS MADRES SE OCUPAN DEL CUIDADO DE LOS HIJOS

LAS MADRES SE OCUPAN DEL CUIDADO DE LOS HIJOS

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En estas noticias, se pone de manifiesto que las madres en un mayor porcentaje son las que cuidan de los hijos e hijas menores de edad, las que más sufren la desigualdad por maternidad y por renunciar a su carrera profesional por el cuidado de los hijos.

No obstante, en los últimos años hemos avanzado en equipar los permisos de maternidad y paternidad, sigue siendo la mujer la que se encarga del cuidado de los hijos, también la que tiene optar por reducir su jornada laboral para conciliaro la que en mayor medida se encarga de las tareas del hogar. 

En consecuencia, es la mujer la que renuncia en mayor medida a su carrera profesional ya sea por tener que reducir su jornada, pedir una excedencia por cuidado de hijos, produciéndose una discriminación entre mujeres y hombres, aumentando la brecha salarial entre ambos sexos.

El problema de fondo radica en que se interiorizado que el cuidado de los hijos recae en la mujer, esta es la que tiene que renunciar a su carrera profesional y no está tan bien visto que ese papel lo ejerza el hombre. Por otra parte, los trabajos no permiten esa conciliación y esa flexibilidad para el cuidado de hijos, por lo que se tiene que renunciar a trabajar o hacerlo en menor medida para cuidar a los hijos.

Como medidas para paliar está brecha de género entre mujeres y hombres:

Desde el Gobierno se deberían:

  • Promover, fomentar e incentivar a las empresas que permitan esa conciliación en ambos progenitores. (incentivos fiscales, ayuda a la empresa flexibiliza o permite conciliar vida y trabajo).
  • Cualquier despido de madres o padres por motivos de conciliación o flexibilidad sea nulo o improcedente, evitando este tipo de conductas por parte de las empresas.
  • Seguir avanzando en el tema de permisos por nacimiento y cuidado de hijos menores, aumentando el número de semanas de los permisos.

Desde las empresas se debería tener mayor flexibilidad, jornadas intensivas, teletrabajo, adaptabilidad de horarios escolares siempre que se pueda, acción social como guarderías concertadas (determinados horarios, turnos de trabajo).

La sociedad educando, eliminando los estereotipos, para que el cuidado de los hijos sea del padre y de la madre.

 

 

 

 

 

 


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